Mitarbeitercoaching - Kommunikative Fähigkeiten - Moderationsmethoden - Visionen - Ziele - Motivation

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Inhalte unserer Coaching Ausbildung

Arbeitshaltung und Selbstverständnis des Coaches
Sie werden im Kurs ganz gezielt an die Arbeitsweise des Coaches herangeführt. Durch umfassende und vielfältige praktische Übungen und Rollenspiele gewinnen Sie Sicherheit in der Gesprächsführung nach Coaching-Methoden.

Der hohe Praxisanteil in unserer Ausbildung wird von den Teilnehmern besonders geschätzt. Auch die individuelle Ausrichtung der einzelnen Teilnehmer wird berücksichtigt. Sie entwickeln Ihren persönlichen Methodenkoffer.

Ein guter Coach kann zuhören, nimmt dem Coachee die Arbeit nicht ab, sondern versetzt ihn in die Lage, selbst die Lösung für sein Problem zu finden.

Weitere Inhalte der Ausbildung:

• Mitarbeitercoaching

• Gruppen- und Teamcoaching

• Psychologisches Hintergrundwissen

• Kommunikative Fähigkeiten

• Moderationsmethoden

• Motivation

• Visionen – Ziele – Handeln

• Konfliktmanagement

Nach den theoretischen Einheiten folgt jeweils ein praktischer Teil, in dem die Theorie umgesetzt und gefestigt wird. Fallbeispiele aus der Praxis werden in Form von Rollenspielen analysiert und nach Coaching-Methoden bearbeitet.

Zu den Schnuppertag-Terminen oder zur Anmeldung klicken Sie bitte hier

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Oder rufen Sie uns an, wir beraten Sie gern!
+49 (0)75 31 – 45 60 44

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